Содержание
- Где можно указать дату окончания срока временной регистрации сотрудника?
- Почему в документе «Простой сотрудников» недоступно для выбора время простоя в ночные часы?
- Почему в ведомость на выплату аванса может не попадать НДФЛ по начислениям, выплачиваемых вместе с авансом?
- Как добавить в форму списка сотрудников дополнительное поле?
- Как перенести документы в Бухгалтерию предприятия 3 из ЗУП 3, если они не появились после синхронизации?
Где можно указать дату окончания срока временной регистрации сотрудника?
Где в программе 1С:ЗУП 3 можно указать дату окончания срока временной регистрации сотрудника?
В этом случае можно создать свой дополнительный реквизит. Для этого в разделе Администрирование – Общие настройки – Дополнительные реквизиты и сведения следует установить флажок Дополнительные реквизиты и сведения и перейти по появившейся ссылке Дополнительные реквизиты:
В открывшейся форме необходимо найти пункт Физические лица и выделить его. Вверху нажать кнопку Создать:
В реквизите Наименование следует ввести наименование реквизита, например, Дата окончания временной регистрации, а в поле Тип значения установить флажок напротив пункта Дата. Когда напротив пункта Дата будет установлен флажок, то следует обратить внимание на значение, выбранное в реквизите Состав даты. Для того, чтобы вносить в дальнейшем только дату без указания времени, следует указать значение Дата:
В базе знаний Бухэксперта 25 тысяч актуальных статей и 80 тысяч ответов на вопросы бухгалтеров. Все — с пошаговыми инструкциями по применению теории на практике в 1С. Каждый день нас читают больше 100 тысяч бухгалтеров со всей страны. В открытом доступе только небольшая часть наших статей. Чтобы получить полный доступ и найти ответы на все ваши вопросы, оставьте заявку
После произведенных настроек при открытии карточки физического лица появится дополнительная вкладка Дополнительные данные, где будет присутствовать поле для ввода даты окончания временной регистрации:
Почему в документе «Простой сотрудников» недоступно для выбора время простоя в ночные часы?
27 января 2017 г. сотрудник работал в ночную смену и по вине работодателя образовался 3-х часовой простой. Для учета времени простоя и расчета компенсации создали документ Простой сотрудников (Кадры – Все кадровые документы), в поле Вид простоя выбрали значение По вине работодателя. Далее установили флажок Простой в течение части смены, но в соседнем реквизите нет возможности указать, что данный простой образовался в ночное время, доступно только значение Время простоя по вине работодателя в дневное время:
Что необходимо сделать, чтобы появилась возможность указать время простоя в ночное время?
Для этого в табличной части документа следует выбрать сотрудника, по которому фиксируется простой. Если в день простоя, который указывается в реквизите Дата простоя в графике сотрудника указаны ночные часы, то в поле, расположенным рядом с реквизитом Простой в течение части смены, появится возможность выбрать значение Время простоя по вине работодателя в ночное время:
Почему в ведомость на выплату аванса может не попадать НДФЛ по начислениям, выплачиваемых вместе с авансом?
По сотруднику Вербову О.В. 31 января 2017 г. начислили заработную плату за январь, которая была выплачена 10 февраля:
08 февраля по работнику рассчитан больничный лист в сумме 1 875,02 руб., который будет выплачиваться вместе с авансом. НДФЛ по данному документу составил 244 руб.:
За первую половину февраля был рассчитан аванс в размере 4 703,70 руб. и НДФЛ по нему – 611 руб. Таким образом, при выплате аванса в ведомость должны попасть следующие данные:
- в колонку К выплате:
1 875,02 (больничный лист) – 244 (НДФЛ с больничного листа) + 4703,70 (аванс) – 611 (НДФЛ с аванса) = 1 631,02 (к выплате по больничному) + 4 092,70 (к выплате по авансу) = 5 723,72 руб.
- в колонку НДФЛ к перечислению:
244 руб. (НДФЛ с больничного листа).При заполнении ведомости на аванс в колонку НДФЛ к перечислению не попадает 244 руб. с больничного листа:
При этом в колонку К выплате общая сумма загрузилась корректная и в расшифровке данных видно, что сумма по больничному листу попала:
Почему такое происходит и как сделать так, чтобы сумма НДФЛ по больничному листу попала в ведомость при выплате аванса?
Такое может происходить, если в момент выплаты заработной платы существуют проведенные документы, в которых есть рассчитанный НДФЛ. Если внимательно посмотреть, то в документе Ведомость в кассу за январь 2017 г. рядом с суммой НДФЛ к перечислению есть пометка в т.ч. в счет ранее исчисленного:
Если открыть расшифровку этого комментария, то помимо НДФЛ с заработной платы за январь, здесь будет присутствовать НДФЛ по больничному листу в размере 244 руб.:
Чтобы в момент заполнения ведомости на выплату заработной платы за январь 2017 г. не попадал НДФЛ по больничному листу, следует снять с проведения документ Больничный лист. В этом случае при заполнении ведомости на выплату зарплаты в документ попадет только НДФЛ с заработной платы за январь:
После восстановления проведения больничного листа при заполнении документа ведомости на выплату аванса за февраль, НДФЛ по больничному листу в размере 244 руб. попадет в колонку НДФЛ к перечислению:
Как добавить в форму списка сотрудников дополнительное поле?
Как можно в форме списка сотрудников вывести дополнительные данные по работнику, например, дату его рождения?
В этом случае в форме списка сотрудников следует вверху нажать кнопку Еще – Изменить форму:
В открывшейся форме необходимо в блоке Список найти и выделить поле Ссылка:
После этого вверху кнопка Добавить поля станет доступна, ее необходимо нажать:
В открывшейся форме следует найти поле Физическое лицо и установите напротив него флажок:
В результате в форме Настройка формы появится поле Физическое лицо (Ссылка). Это поле следует выделить и снять у него флажок:
Далее необходимо нажать кнопку Добавить поля, расположенную вверху и в открывшейся форме найти и установить флажок для поля Дата рождения:
С помощью синих стрелок (Переместить вверх или Переместить вниз) можно изменить местоположение поля:
В результате в форме списка Сотрудники появится колонка с датой рождения:
Как перенести документы в Бухгалтерию предприятия 3 из ЗУП 3, если они не появились после синхронизации?
В Бухгалтерии предприятия 3 вручную удалили документы Отражение зарплаты в бухучете за февраль и март. После всех начислений за апрель провели синхронизацию, но в Бухгалтерии не появились документы Отражение зарплаты в бухучете за февраль и март, а только за апрель. Что необходимо сделать, чтобы документы по отражению зарплаты за февраль и март попали в Бухгалтерию?
Для того чтобы документ зарегистрировался для синхронизации, в нем должны быть внесены какие-либо изменения. Можно, например, изменить дату документа, записать документ, потом дату вернуть обратно, еще раз записать документ и уже затем провести синхронизацию.
Можно зарегистрировать документы для синхронизации принудительно. Для этого необходимо зайти в настройки синхронизации (Администрирование – Синхронизация данных – Настройки синхронизации данных). Нажать кнопку Состав отправляемых данных:
В открывшейся форме в левой табличной части напротив объекта Отражение зарплаты в бухучете установить флажок и выделить эту строку:
Над табличной частью нажать зеленую кнопку Зарегистрировать и выбрать пункт Объекты при помощи отбора:
В открывшейся форме Отбора в верхней табличной части следует выделить пункт Отбор и нажать кнопку Добавить новый элемент:
В результате появится новая строка. В ней в колонке Поле следует нажать кнопку с тремя точками, после чего откроется форма для выбора поля. Необходимо найти пункт Ссылка и выбрать его:
Программа вернется обратно к настройке отбора. В следующей колонке Вид сравнения следует задать значение В списке. В следующей колонке Значение подобрать необходимые к синхронизации документы. Программа вернется в настройку отбора и внизу необходимо будет нажать кнопку Выбрать все:
Отобранные документы должны появиться в правой табличной части формы Регистрации изменений для обмена:
Затем уже провести синхронизацию. В результате чего выбранные документы попадут в Бухгалтерию предприятия 3.0
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Как всегда кратко и полезно.