как в 1с зуп провести доначисление бывшему сотруднику по решению суда — в апреле мае была снижена зп на 30 %, сотрудник доки не подпиал, после увольнения подал в суд иск о взыскании суммы недоначисленной зп, сейчас пришло решение о выплате суммы (указана фиксированная сумма) ЗП, моральный вред
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как в 1с зуп провести доначисление бывшему сотруднику по решению суда
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- НДФЛ, который невозможно удержать с сотрудника Добрый день. Вопрос такой- по решению суда был восстановлен сотрудник, в пользу сотрудника взыскали средний заработок за время вынужденного прогула.…
- Выплата бывшим сотрудникам Добрый день! Помогите разобраться с ситуацией:в августе 2020 уволили сотрудника Иванова. Далее по решению суда его восстановили на работе ,…
- Оплата вынужденного простоя по решению суда 18 мая 2022 г. сотрудника отстранили от работы, ввели документ -отсутствие, болезнь, неявки (отстранение от работы). В июне сотрудник подал…
- Излишне удержанный НДФЛ Добрый день! По решению суда (восстановление в должности) сотруднику выплатили компенсации (суммы точные из решения суда). Образовался излишне удержанный НДФЛ…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 зачесть выходное пособие в счет оплаты вынужденного прогула Сотрудник был уволен по сокращению численности штата. При увольнении ему было рассчитано и выплачено выходное пособие. Позже по решению суда…
- Платить ли НДФЛ с оплаты вынужденного прогула? Источник: Письмо Минфина от 15.11.2024 N 03-04-05/113009 Информация для: работодателей Работодатель обязан возместить неполученный заработок сотруднику, незаконно отстраненному от выполнения…
- Зарплата за вынужденный прогул выплачена по суду: ФНС разъяснила порядок ее отражения в 6-НДФЛ и РСВ ФНС России в Письме от 14.01.2019 N БС-4-11/228 ответила на вопрос о том, нужно ли подавать уточненные формы 6-НДФЛ и…
- Удерживается ли НДФЛ с оплаты вынужденного прогула, взысканной по суду? Увольнение сотрудника суд признал незаконным, работодателю присудили выплатить сотруднику средний заработок за время вынужденного прогула. Необходимо ли с этой выплаты…
Здравствуйте! В данном случае можно ввести документ «Выплата бывшим сотрудникам» (раздел Выплаты), но в этом случае доход в программе отразится только целей налогового учета НДФЛ и взносов. Если же нужно выплатить доход ведомостью, то необходимо оформить операцию документом «Разовое начисление». Оба варианта описаны в публикации — Как организовать начисление и выплату бывшим работникам в ЗУП 3? .