Добрый день! скажите плиз возможно ли в ЗУПе поставить фактически отработанное время сотрудника , например 7:47 (вместо 8часов), руками поставить не получается. Может можно это сделать каким либо способом?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Посмотрите: Как в графике работы правильно указывать минуты?
47/60= 0,7833333333333333
7 часов 47 минут следует указывать как 7,783. (максимальная точность — 3 знака после запятой.
да мне не нужно как правильно, как сделать это технически? как в табель поставить 7:47? каким документом?
я может не правильно объяснила…мне нужно занести в ЗУП каким то документом отсутствие, чтобы в табель вставало 7,783 или по русски говоря 7:47) без разницы)) технически как это сделать? руками не могу…
Добрый день! Я подумала, что Вам нужно внести данные в документ «Табель», поэтому не уточнила.
Если Вам нужно ввести неявку на 13 минут, то нужно воспользоваться соответствующим этой неявке документом.
Например, если неявка по невыясненной причине, то воспользуйтесь документом «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)»:
Прошу прощения, что неправильно сказала: максимальная точность в документах — 2 знака после запятой. Получается 13 минут = 13/60 = 0,22.
Если в документе нет флажка «Отсутствие в течение части смены», то сначала установите соответствующий флажок в настройках:

В табеле будет вот такой вид:

Такой вариант Вас устроит?
Если нужно без неявки в табеле, то можно ввести документ «Табель», в котором просто отразить 7,78 рабочих часов (для примера ввела на другой день:


В отчете это будет выглядеть так:
Да, спасибо большое)
Отлично! 🙂