Добрый день. Каким отчетом можно отразить кадровый отчет по подразделениям по введенным новым должностям за квартал . Данный отчет необходим для заполнения строки 7 формы статистической отчетности 4П НЗ
Все комментарии (11)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Скажите, Вы ведете штатное расписание в программе? Если да, то по какому варианту: с историей или без?
Светлана добрый день , без истории.
Приложение
В таком случае можно построить Универсальный отчет (Администрирование — Печатные формы, отчеты и обработки) по справочнику Штатное расписание. Берем таблицу Основные данные и в Настройках отчета добавляем 2 отбора по Дате утверждения. Можно еще добавить отбор по Организации, например. Чтобы отборы были видны сразу в шапке отчета, в строках с ними можно указать значок «звездочка».
Приложение
Вот так будет выглядеть отчет. При необходимости состав полей можно поменять через Еще — Прочее — Изменить вариант отчета
Светлана спасибо. Если в одном подразделении данная должность была . ввели ее в другое подразделение , там оно будет новым . Каким признаком будет так же утверждение ШР ?
Если создавалась новая позиция ШР, то да она будет попадать в отчет. ПРичем неважно, была ли позиция с такой должностью в другом подразделении раньше или нет.
А Вам нужно отслеживать не позиции ШР, а создание именно новых должностей? Т.е.создали ее и ввели в ШР и неважно для какого подразделения? Тогда строить отчет нужно по справочнику Должности, там тоже есть реквизит Дата ввода. Но тогда нужно и не забывать в карточке Должности проверять правильность указания дат.
Да нужен отчет по новым должностям по конкретному подразделению . Такая должность может быть введена в других подразделениях ранее .
Тогда возвращаемся к 1 варианту — настройка отчета по справочнику Штатное расписание.
Можно в него добавить еще отбор по подразделению
Светлана , спасибо получилось
Отлично! 🙂