Нужно ли подавать сведения о переводе сотрудников на удаленную работу в Москве, если в организации один человек

Вопрос задал Галина Г.

Ответственный за ответ: Демашева Мария (★9.85/10)

Здравствуйте ! Нужно ли подавать сведения о переводе сотрудников на удаленную работу, если в организации один человек, он и учредитель и генеральный директор, зарплата не начисляется ?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Консультации даются по работе в 1С:Бухгалтерия 3.0.

    По всем вопросам, касающимся отчета об удаленных сотрудниках надо обращаться на горячую линию по телефону +7 495 870-72-98. Инструкции к отчету краткие. На сайте меняют информацию периодически, поэтому ответ нужен из первоисточника.

    На сайте mos.ru есть ответ на такой вопрос по данной тематике

    В организации или ИП есть один работник. Переводить ли его на дистанционный режим работы?

    ОТВЕТ

    Если для осуществления предпринимательской деятельности создана организация или ИП без работников, перевод директора или ИП на дистанционный режим работы не требуется. Предоставлять данные по установленной форме в этом случае не нужно.

    Если в организации или ИП есть только один работник, с которым заключен трудовой договор, или исполнитель по гражданско-правовому договору, для соблюдения требований указа Мэра Москвы от 8 июня 2020 года № 68-УМ его требуется перевести на дистанционный режим работы. Сведения по работнику необходимо предоставлять еженедельно по понедельникам, начиная с 12 октября 2020 года.

Комментарии закрыты.