Доброе утро. Помогите пожалуйста разобраться в настройках программы.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Бухгалтерский календарь на май 2024 — обои для рабочего стола
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Нюансы заполнения больничного и ответа на запрос СФР
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.208)
Здравствуйте! Чтобы исключить Ваше начисление из среднего нужно установить назначение начисления «Прочие начисления и выплаты», после этого появится возможность сбросить флажок на вкладке «Средний заработок». но будьте внимательны. при изменении назначения сбрасываются и другие настройки, так что проверьте все вкладки начисления, верните настройки как нужно: особенно на вкладке «Налоги, взносы, бухучет».
После того, как исправите настройки начисления, выполните сервис «Обновить данные для расчета среднего».
Спасибо. Если сделать отдельные начисления, то получилось только тогда, когда к Вашей рекомендации я в настройках расчета зарплаты поставила галку в строке «Учитывать оплачиваемое нерабочее время в среднем заработке» Правильно ли я сделала?. А вот типовой вариант, без деления на начисления, не срабатывает, суммы посчитала программа, а количество дней не исключает из среднего за эти периоды, хотя все делала как указано в ссылках на Вашем сайте. Есть какие-то дополнительные настройки, чтобы при типовом варианте не было ошибок? Или надежнее все-таки разделить начисления на отдельные виды?
Добрый вечер! Если установить флажок «Учитывать оплачиваемое нерабочее время в среднем заработке», то из среднего не будут исключаться дни. Это не верно, ведь нам нужно исключить и дни и суммы начислений.
Возможно Вы типовой вариант проверяли с установленным флажком «Учитывать оплачиваемое нерабочее время в среднем заработке»? поэтому могло не исключиться время.
Разделить начисления действительно надежнее. Посмотрите запись семинара [19.06.2020 запись] Расчет зарплаты за Июнь-Июль в 1С:ЗУП 3.1 — разбор нюансов и важных изменений Там Елена подробно разбирала и типовой механизм и возможные варианты с разделением начислений.