Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно сделать: сотрудник просит перечислить деньги в счет заработной платы, я вот не знаю как сделать начисление что бы потом она удержалась и вообще возможно ли это
Спасибо
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Бухгалтерский календарь на май 2024 — обои для рабочего стола
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Вопрос «возможно ли это» касается технической или методологической стороны вопроса? Обратите внимание, что мы не являемся аудиторами, поэтому с точки зрения законодательства я не вправе давать экспертных разъяснений. Но практике я сталкивалась с тем, что такие выплаты впоследствии признавались скрытой выдачей займа.
Возможно лучше оформить все беспроцентный займа работнику? Исчислять с него мат. выгоду. Если сумма займа небольшая, то НДФЛ с мат. выгоды будет тоже небольшим.
Если все же решитесь на досрочную выдачу зп, опишите как вы видите исчисление НДФЛ и взносов с такой выплаты? Чтобы я могла предложить технические варианты решения.
Светла , спасибо. Решили отказать сотруднику в выплате, очень много возни….
Пожалуйста, была рада помочь 🙂