Добрый день! Внешний совместитель работает (больше 2 лет) неполную рабочую неделе (6 часов по нечетным понедельникам) . Больничный должен рассчитываться из заработка за 2 года деленного на 730, а рассчитывается из расчета не менее 12130 руб. в месяц. Это правильно?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! По какой-то причине расчет не учитывает долю неполного рабочего времени. Причем и минимальный сз и минимальное дневное пособие считаются так, как будто сотрудник на полной ставке. Посмотрите нашу публикацию Новый расчет больничного не ниже МРОТ с 1 апреля 2020 года на примерах,Пример 3. Страховой стаж более 6 месяцев, но менее 5 лет, сотрудник работает на неполную ставку.
Давайте проверим размер показателя Доля неполного рабочего времени в документ БЛ на вкладке Оплата.
Если там 1, то конечно можно проставить долю времени вручную. Но тогда это придется делать каждый раз при расчете пособия этому сотруднику. Лучше все же разобраться, почему у этого сотрудника доля времени = 1.
Сначала проверьте установку флажка «Используется работа на неполной ставке» в настройках кадрового учета, затем можно проанализировать график работы сотрудника и количество ставок. Доля рабочего времени определяется:
Спасибо!