Добрый день. Можно ли при предоставлении накопленных отгулов на целый месяц сохранить заработную плату по норме часов в месяце сотруднику, которому начисления производятся по часовой тарифной ставке за отработанное время. (релиз 3.1.10.416). Ведь фактически отработанных часов в этом случае у сотрудника не будет.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Такой вариант возможен, если настраивать оплату отгулов по алгоритму, предложенному в нашем материале Настройка для отгулов, включаемых в оплачиваемое время.