Добрый день. Можно ли при предоставлении накопленных отгулов на целый месяц сохранить заработную плату по норме часов в месяце сотруднику, которому начисления производятся по часовой тарифной ставке за отработанное время. (релиз 3.1.10.416). Ведь фактически отработанных часов в этом случае у сотрудника не будет.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Такой вариант возможен, если настраивать оплату отгулов по алгоритму, предложенному в нашем материале Настройка для отгулов, включаемых в оплачиваемое время.