Росстат обновил 14 отчетных форм о работниках и зарплате

Дата публикации: 11.08.2020

Федеральная служба государственной статистики приказом от 24.07.2020 N 412 утвердила следующие обновленные отчетные формы и порядок их заполнения:

  • Годовые с отчета за 2020 год: N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда…» и N 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников».
  • Месячные с отчета за январь 2021 года: N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», N 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы» и N 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов».
  • Месячные с отчета на 01.02.2021: N 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».
  • Квартальные с отчета за 1 квартал 2021 года: N ЗП-здрав, N ЗП-культура, N ЗП-образование, N ЗП-наука, N ЗП-соц, N П-4 (НЗ).
  • Периодические отчеты: N 1-Т (проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам» (представляемые 1 раз в 2 года за четыре года по состоянию на 31.10.2020) и N 1-кадры «Сведения о подготовке (профессиональном образовании и профессиональном обучении) и дополнительном образовании работников организаций» (периодичность отчета 1 раз в 3 — 4 года с отчета за 2020 год).

С введением в действие обновленных форм аналогичные отчетные формы, действующие в 2020 году, утратят силу.­

Отследить появление новых статистических форм в ЗУП 3 можно на сайте «1С» в мониторинге законодательства по ссылке.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика: /
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение: 13.08.2020
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий