Минтруд выпустил Письмо от 10.08.2021 N 14-2/ООГ-7691, в котором пояснил, что июльские Разъяснения по вакцинации являются лишь рекомендацией, а не нормативно-правовым актом. Это значит, что их выполнение не влечет обязательств для работодателя и работников.
Напомним, что в рекомендациях, в частности, говорилось о формировании коллективного иммунитета от COVID-19, для чего привитых и перенесших COVID-19 сотрудников должно быть не менее 80% от списочного состава.
Кроме того, в указанном письме Минтруд обратил внимание на то, что вопросы по проведению «коронавирусного» вакцинирования регулируются не нормами трудового законодательства, а законодательством в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Федеральным органом исполнительной власти в этой сфере является Роспотребнадзор.
Ранее по теме:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Спасибо за полезную информацию