Можно ли считать себя ИП без работников, если единственный работник — в отпуске по уходу за ребенком?

У ­ИП сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Других сотрудников нет. Как он будет считаться: ИП с сотрудниками или без?

Если индивидуальный предприниматель не выплачивал в налоговом периоде сотруднице вознаграждений, то можно считать, что он работал без сотрудников.

Минфин разрешает в этом случае уменьшать налог при УСН на сумму всех фиксированных страховых взносов «за себя» (Письмо Минфина РФ от 27.01.2016 N 03-11-11/3455).

Похожие выводы содержатся в письме Минфина для ИП на ЕНВД (Письмо Минфина РФ от 16.08.2013 N 03-11-11/33416). Из данного разъяснения следует, что в квартале (налоговом периоде), в котором работнице в отпуске по уходу за ребенком не было выплат, ИП мог уменьшать свой налог без ограничения в 50%.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email