ТОП-10 задач для организаций и ИП в связи с нововведениями сентября-2025

Последнее изменение: 24.09.2025

С 1 сентября 2025 года вступили в силу новые требования по налогам, кадрам, ККТ и локальным нормативным актам.  Мы составили для вас удобную памятку по ключевым изменениям сентября-2025. Проверьте себя: все ли изменения вы уже учли в работе?


Скачать Памятку по нововведениям сентября-2025 для бухгалтера

№ п/п Что нужно сделать Основание Дата Последствие нарушения
1. Обеспечить новые требования к чекам (размер шрифта, QR-кода, признак расчета в «Интернет» и др.) Приказа ФНС от 26.03.2025 N ЕД-7-20/236@) с 01.09.2025

За применение ККТ с нарушением установленных требований (ч. 4 ст. 14.5 КоАП):

  • предупреждение или штраф
  • на должностных лиц, ИП – 1 500 – 3 000 руб.,
  • на юридических лиц – 5 000 – 10 000 руб.
2. Лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность в сфере оказания бухгалтерских услуг, аудиторам обновить правила внутреннего контроля и идентификации клиентов, представителей клиентов, выгодоприобретателей и бенефициарных владельцев

Постановление Правительства от 07.08.2025 N 1180,

 

Приказ Росфинмониторинга от 23.04.2025 N 74

 

с 16.08.2025

Получите понятные самоучители 2025 по 1С бесплатно:

 

 

с 11.07.2025

 

За неисполнение законодательства в части организации и (или) осуществления внутреннего контроля (ч. 1, прим. 1 к ст. 15.27 КоАП):

  • предупреждение или штраф:
  • на должностных лиц – 10 000 — 30 000 руб.;
  • на ЮЛ, ИП — 50 000 — 100 000 руб.
3. Актуализировать локальный нормативный акт о командировании работников Постановление Правительства от 16.04.2025 N 501

с 01.09.2025

 

В случае нарушения трудовых прав работников (ч. 1 ст. 5.27 КоАП):

  • предупреждение или штраф до 50 000 руб.

В случае нарушения налогового законодательства (ст. 122 НК РФ):

  • штраф до 40 % от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов)
4. Актуализировать правила расчета среднего заработка для целей, предусмотренных ТК РФ Постановление Правительства от 24.04.2025 N 540

с 01.09.2025

 

За неполную выплату среднего заработка (ч. 6 ст. 5.27 КоАП):

  • предупреждение или штраф до 50 000 руб.
5. Привести положение о премировании в соответствие с новыми требованиями ТК РФ ст. 135 ТК РФ

с 01.09.2025

 

За неполную выплату премии (ч. 6 ст. 5.27 КоАП):

  • предупреждение или штраф
  • на должностных лиц – 10 000 – 20 000 руб.;
  • ИП – 1 000 – 5 000 руб.;
  • ЮЛ – 30 000 – 50 000 руб.
6. Привести договоры полной материальной ответственности с работниками в соответствие с новым нормативно-правовым актом Приказ Минтруда от 16.04.2025 N 251н

с 01.09.2025

 

 Невозможность взыскать с работника ущерб, причиненный работодателю
7. Оформить согласия на обработку персональных данных отдельно от иных информации и (или) документов, которые подтверждают и (или) подписывают субъекты персональных данных

п. 1 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных»

 

с 01.09.2025

 

За обработку ПДн без согласия в письменной форме, когда оно необходимо — штраф (ч. 2 ст. 13.11 КоАП):

  • на должностных лиц, ИП – 100 000 – 300 000 руб.;
  • на ЮЛ – 300 000 – 700 000 руб.

За обработку ПДн без согласия в остальных случаях, когда оно необходимо — штраф (ч. 1 ст. 13.11 КоАП):

  • на должностных лиц, ИП – 50 000 – 100 000 руб.;
  • на ЮЛ – 150 000 – 300 000 руб.
8. Наладить взаимодействие с военкоматами в рамках ведения воинского учета, устранить имеющиеся нарушения – в связи с окончанием процесса автоматизации воинского учета на стороне военкоматов Постановление Правительства от 27.11.2006 N 719,

Приказ Министра обороны от 22.11.2021 N 700,

Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом ВС РФ 11.07.2017)

как можно скорее

 

За непредставление или несвоевременное представление сведений, необходимых для ведения воинского учета (ст. 21.4 КоАП):

  • штраф на должностных лиц – 40 000 – 50 000 руб.

 

 
9. Проверить свою организацию (ИП) с помощью сервиса «Как меня видит налоговая» и с применением Методики, которая будет применяться с 2026 г., чтобы оценить уровень налоговых и бизнес-рисков

Приказ ФНС от 24.03.2023 N ЕД-7-31/181@ (ред. от 27.01.2025),

Проект Приказа ФНС «Об утверждении методики проведения анализа (оценки) сведений о финансово-хозяйственной деятельности юридического лица (ИП)» (https://regulation.gov.ru, ID проекта — 01/02/08-25/00159270)

 как можно скорее При плохих результатах оценки возрастает вероятность налоговых проверок, а также отказа контрагентов (потенциальных контрагентов) от сотрудничества
10. Выстроить систему материальной помощи сотрудникам — молодым родителям с учетом новых норм НК РФ, действующих с 01.01.2026, с тем, чтобы вывести из-под налогообложения выплаты в размере до 1 млн. руб. пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ до 01.01.2026 Невозможность списания матпомощи молодым родителям в расходы, невозможность в полной мере воспользоваться льготами по НДФЛ и страховым взносам

Подробнее обо всех нововведениях смотрите здесь:

Оставайтесь с Бухэксперт!

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Изменения по налогам и учету с 1 сентября 2025 года Разберем основные изменения в учете и законодательстве, действующие с сентября 2025. Расскажем, когда они будут реализованы в 1С Бухгалтерия. Кассовое…
  2. Отчетность в военкомат: что, когда и кому сдавать в 1С Из-за мобилизационных событий в 2022 году вопрос о воинском учете стал очень важным для многих компаний. Кроме того, изменены некоторые…
  3. Проведение обязательного аудита Организация обязана проходить обязательный аудит, если она соответствует законодательно установленным критериям. Из статьи вы узнаете: случаи обязательного аудита; куда и…
  4. Налоговая реформа 2025: амнистия за дробление бизнеса Федеральный закон от 12.07.2024 N 176-ФЗ установил порядок проведения налоговой амнистии для ИП и компаний, которые откажутся от искусственного дробления…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете

Добавить комментарий