ОШИБКА В печатной форме «ПРОСТОй, ОТСТРАНЕНИе ОТ РАБОТЫ» ПО ВИНЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ РЕДАКТИРОВАНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ВРУЧНУЮ

Здравствуйте! Вы уже писали о зарегистрированная ошибка 50003792(https://buhexpert8.ru/1s-zup/razovye-nachisleniya/prostoi/oshibka-v-prostoe-otstranenii-ot-raboty-po-vine-rabotodatelya-pri-redaktirovanii-srednego-zarabotka-vruchnuyu.html?ysclid=l7u3jy5lhe509591025). Но сейчас измененные данные среднего сохраняются, а в печатной форме Расчет среднего заработка скорретированный заработок не учитывается.. Помоги пожалуйста обойти эту проблему.

Средний при ув в последний рабочий день

Здравствуйте, подскажите пож-та, как можно буде произвести перерасчет среднего при увольнении 31.12.21? Уволенные сотрудники 31.12. будут рассчитаны без ежемесячной премии и без 13-й, номинально документ будет подписан 31.12., но скорее всего узнаем будут ли эти премии в январе 2022 и доплата сотрудникам будет 10.01.22, а окончат расчет с известными сумма будет 31.12.21 (банки вроде должны зачислить на счета 31.12.), но возникает вопрос каким образом делать пересчет, в каком документе? можно ли сначала выплатить 31.12 используя документ увольнение, а потом его пересчитать и остаток выплатить уже в янв 2022? или есть другом способ пересчета? 2. Также попробовала сделать документ премия 13-й и пересчитать увольнение, в самом документе средний выходит с учетом 13-й премии, но если распечатать записку-расчет и расчет среднего, то 13-й там невидно, почему?