Надбавка ежемесячная

Настройка начисления (4)
Назначение плановых начислений (1)
Командировки (1)
Кадровый перевод (1)
Показатель расчета зарплаты (1)
Приоритет (1)

Надбавка

ЗУП КОРП 3.1.23.20 Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как создать надбавку рассчитываемую пропорционально отработанному времени, но с учетом командировок. Т.е. сотруднику положена надбавка 5000 руб. Сотрудник пол месяца отработал, а пол месяца был в командировке, то надбавка была бы 100% т.е. 5000 руб.

Надбавка за условия труда ежемесячная по часам

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.20.97) Добрый день! Создаем надбавку, настройки приложил. Требуется чтобы надбавка также начислялась и на то время когда сотрудник был в командировке. Но этого не происходит. Если учет времени поставить «За работу сверх нормы времени», то время командировки учитывается в надбавке, но тогда и отпуск учитывается почему то, а этого не нужно. Помогите с настройкой.

Надбавка при отработанной норме рабочего времени 2

Для Елены Пьянковой. Продолжение вопроса: https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/nadbavka-pri-otrabotannoj-norme-rabochego-vremeni.html Елена, день добрый. Все работает. Спасибо. В случае переводов и смены графика в течении месяца не хочет начислять. Видно сравнивает каждый период с целой месячной нормой. Можно что-нибудь придумать?

Расчет праздничных по произвольной формуле

Добрый день! Пример смоделирован в ЗуП 3.1.18.246 демо. В программе введено начисление «Ежемесячная надбавка» (настройки указаны в файле 1) и изменена формула для начисления «Оплата праздничных и выходных дней» (файл 2). Сотрудник Иванов И.И. принимается на работу 01.01.2019 г. Документом «Назначение плановых начислений» ему назначается «Ежемесячная надбавка» 15 000,00 руб. с 01.01.2019 по 31.12.2019. С 01.08.2019 ему оформляется Кадровый перевод с изменением ежемесячной надбавки до размера 20 000,00 руб. С 01.01.2020 действующая ежемесячная надбавка заканчивает срок своего действия и ему с 01.01.2020 по 31.12.2020 новым документом «Назначение плановых начислений» устанавливается «Ежемесячная надбавка» в размере 25 000, 00 руб. В октябре 2020 г Иванов И.И. работал в выходной день, что отражено документов «Работа в выходные и праздники». При расчете зарплаты за октябрь 2021 при расчете праздничных в качестве показателя ежемесячной надбавки берется не 25 000,00, а 20 000,00 руб. Ошибка тянется давно, но ранее, при выборе опции «Рассчитывать зарплату без оптимизации», расчет производился правильно. Сейчас мы такой режим выбрать не можем, и расчет праздничных производится неверно. Прошу помочь в решении проблемы.