Пересчет дней компенсации неиспользованного отпуска при Увольнении после перехода на 23 релиз

Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1613) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.68) (http://v8.1c.ru/hrm/) Добрый день! Это ошибка релиза https://bugboard.v8.1c.ru/error/000127302 Код ошибки: 60001521 В документе Увольнение не сохраняются ручные изменения количества дней компенсации отпуска введенные пользователем «Кадровик» при расчете документа под пользователем «Расчетчик». Подскажите пожалуйста какой либо алгоритм работы с документом увольнения с этой ошибкой. К сожалению, практически во всех документах кадровики количество дней компенсации ставят вручную. При расчете все исправления пропадают. Как лучше , в какой последовательности работать расчетчику с такими документами . Документов увольнений очень много, десятки каждый день. Количество дней, которое ставят кадры договорились писать еще и в комментариях.

Компенсации при увольнении

Здравствуйте, при увольнении сотрудника есть основной отпуск и северный, вернее компенсация и вот средний рассчитывается у этого сотрудника по другому, не пойму почему? посмотрите в расчетном листке, средний разный уволен 08.11.2021, затем с 09.11.2021, приняли и 31.12.2021, опять увольняется, в связи с окончанием договора Получается программа видите, что он срочник до 2- х мес и считает средний исходя из 6-ти дневки? это верное поведение программы, просто не пойму почему он компен северного и основного отпуска берет разный размер среднего?

Компенсация отпуска при увольнении

Здравствуйте, 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289)Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.19.48) . При увольнении сотрудников считается неправильно количество дней компенсации при увольнении. Принят с 01.04.21г, уволен 28.10.21г должно быть 16,33 дн., а ставит 14 дней автоматически