Исполнительный лист

Ограничение взысканий (5)
Несколько исполнительных листов (1)
Удержание (1)
Исполнительный лист в фиксированной сумме (1)
удержание в аванс (1)
Сбросить фильтры

Удержание по ИЛ алименов

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.521) У сотрудника есть Исполнительный лист по удержанию алиментов 90%, но у него с аванса и отпуска удерживается 50%. Сотрудника сам изъявил желание, чтобы с него удерживалось 90%. Как правильно оформить в 1С ЗУП удержание всех 90%?

Удержания по исполнительному документу

Добрый день! Подскажите, если удержания по исполнительному документу не в %, а в твердой сумме, как можно настроить удержания так, чтобы в аванс бралась не полная сумма, а пропорционально сумме аванса? Дело в том, что каждый раз эту ситуацию приходится отслеживать и править в начислении за первую половину месяца руками…

Ограничение взысканий

Добрый день. Такая ситуация. В организации среди алиментщиков пошла «мода» — алименты назначают в твердой сумме. У сотрудника например 1 исполнительных на 25 % (первая очередь до 70%) и 1 исп.лист в твердой сумме на 6000, работает на неполную ставку , оклад 14000, соответственно все время приходится делать документ Ограничение взыскания, т.к. максимум с него можно взять (14000-13%)*70%= 8526, а у него получается 3045+6000=9045. Расчетчик спрашивает — можно ли как-то накапливать задолженность, но чтобы при очередном начислении зарплаты она не учитывалась, а потом например раз в полгода или год формировать отчет по задолженности, отправлять его судебным приставам, чтобы те или пересматривали твердую сумму или присылали еще 1 исполнительный на погашение долга ( по поводу отчета приставам — сами приставы предложили). Или же здесь не обойтись без помощи программистов?

Удержания по исполнительным листам превышают 70% заработка

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как можно в базе оформить удержания по исполнительным листам. У сотрудника 3 удержания по алиментам и одно удержание по долгу. Если завести 4 исполнительных листа, то у сотрудника получаются удержания больше 70% от заработка в месяц. Смотрела алгоритм с использованием взысканий, он бы нам подошел, но в базе ведем несколько организаций и по остальным организациям бухгалтера не хотят заполнять в исполнительных листах графу взыскание, а она подключается автоматом по всем организациям. Может можно каким-то еще способом отразить?

Удержание по исполнительному листу, некорректное отражение в ЗУП

Работаем в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289) Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.101.19). У сотрудника имеется 2 исполнительных документа. Удержания производятся с марта 2021 г. 50 % от заработной платы. Сумма по исполнительному листу много больше чем заработок сотрудника т.е. удержание будет производиться длительный период времени. т.к. процент удержания 50 % от зп * 2 исполнительных листа = 100 % зп, для соблюдения процента удержания согласно законодательства мы вводим документ ограничение взысканий. С 1 мая сотрудника перевели на 0,5 ставки. При расчете зарплаты алименты высчитываются относительно полного оклада. Т.е. сумма удержания рассчитывается больше чем сотрудник зарабатывает за месяц. Документом «ограничение взысканий» мы корректируем. С августа сумма по каждому исполнительному листу рассчитывается по-разному при условии одинакового процента удержания. документом «ограничение взыскания» в августе и сентябре мы это корректировали. В итоге сумма на выходе была верная. В октябре что-то пошло не так и сумма удержания появилась с «минусом». Документ «ограничение взыскания» ситуацию не поменял т.к. «Не обнаружено взысканий, превышающих установленный законодательством размер». Подскажите, как исправить ситуацию и что делать в дальнейшем что бы такого не повторилось. Что мы сделали не верно?