[15.04.2020 эфир] Трудовые отношения в условиях пандемии, до и после: наиболее тяжкие и проверяемые нарушения трудового законодательства

+ 10 часов ИПБ к зачету
Прямой эфир прошёл 15 апреля 2020 г.
Лектор: Климова М.А.
Общая продолжительность встречи : 3 часа 50 минут

Для просмотра на полный экран кликайте на иконку в нижнем правом углу плеера.
Для изменения скорости проигрывания нажмите на значок шестеренки в нижнем правом углу плеера и выберите нужную скорость.

Новая информация по COVID-19

  • Новая информация по COVID-19
Новая информация по COVID-19

Особенности сегодняшней ситуации

  • Особенности сегодняшней ситуации
Особенности сегодняшней ситуации

Санкции

  • Санкции
Санкции

Нарушения трудового законодательства по степени тяжести

  • Прием на работу
  • Увольнение
  • Нарушения, касающиеся рабочего времени
  • Нарушения, касающиеся времени отдыха
  • Нарушения в части оплаты труда
  • Иные нарушения
Прием на работу

Самопроверка

  • Самопроверка
Самопроверка

Ответы на вопросы

  • Вопросы по больничным листам
  • Вопросы по оплате труда
  • Работа в нерабочие дни, организация труда
  • Вопросы по увольнению
  • Отдельные вопросы
Вопросы по больничным листам

Скачать онлайн-семинар вы можете по ссылкам:

Для просмотра - авторизируйтесь на сайте

Программа семинара

  1. Новые правила контроля в период кризиса. Усиление внимания государства к действиям работодателей. Риск-ориентированный подход к проверкам инспекций труда – что это и чем грозит нерадивым работодателям? Каждой организации органами Роструда присвоена категория риска – как ее узнать и, если не согласны, оспорить?
  2. Нарушения трудового законодательства по степени тяжести – на что «заточены» проверки инспекций труда в настоящее время? Совместные проверки инспекций труда и органов ФНС.:
    • Оценим степень тяжести нарушений по следующим «срезам»:
      • прием на работу
      • изменение трудового договора
      • прекращение трудового договора
      • рабочее время
      • время отдыха
      • оплата труда
      • гарантии и компенсации
      • ответственность сторон трудового договора
      • охрана труда.
    • К чему привлечено особое внимание проверяющих в связи с COVID-19?
  3. Плановые проверки:
    • как узнать о планируемой проверке?
    • как подготовиться к плановой проверке?
    • как часто проводятся плановые проверки организации и ИП-работодателя?
    • проверочные листы – новая реальность мероприятий по контролю.
  4. Внеплановые проверки:
    • когда такую можно ожидать?
    • откуда инспекторам труда поступает информация, на основании которой назначается внеплановая проверка, помимо жалоб работников?
    • как часто могут проводить такие проверки?
    • соблюдение каких норм законодательства могут проверять внепланово?
  5. Преступление и наказание – штрафные санкции и побочные эффекты проверок, проводимых инспекциями труда

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы: , , ,
Рубрика: / / / /
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение: 08.07.2020
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Все комментарии (4)

  1. Доброе утро! Я коммерческий подписчик! Мне нужно 10 часов ИПБ к зачету за этот семинар, что нужно сделать?

    1. Елена Геннадьевна, добрый день!
      Подробнее об этом: Как получить сертификат ИПБ о повышении профессионального уровня за прослушивание наших онлайн-семинаров . Оплатить можно только от компании, от физ.лица пока не принимаем платежи.

  2. Добрый день.
    Вопрос к семинару 15.04.2020:
    У сотрудницы (моложе 65 лет) очередной отпуск с 16 по 29 марта. Она вернулась из-за границы 25 марта и с 26 марта ей выдан больничный по карантину. Как оформить данную ситуацию: Продлить отпуск и ФСС ей оплатит все 14 дней; Подать сведения в ФСС для оформления больничного с 30 марта, т.е. на 10 дней или другие варианты.
    Спасибо.

    1. Добрый день.
      На ваш вопрос дан полный и развернутый ответ от Климовой М.А. С ним вы можете ознакомится тут: [15.04.2020 эфир] Трудовые отношения в условиях пандемии, до и после: наиболее тяжкие и проверяемые нарушения трудового законодательства
      С уважением, Максим

Комментарии закрыты