Добрый день! Увольнение сотрудника по Соглашению сторон с выплатой выходного пособия в фиксированном размере, превышающего трехкратный размер среднего месячного заработка. В документе Увольнения: 1) сумма выходного пособия рассчитывается из расчета среднедневного заработка за 12 мес, когда по правилам п.1.ст.217 надо из расчета -2 предыдущих года , если меняем на «задается вручную» , тогда меняется и расчет для компенсаций; 2) сумму выходного пособия вводим на закладке «начисления и удержания» вручную (в виде начисления указали, что облагается НДФЛ), по факту в документе начисления НДФЛ-не происходит. Что нужно сделать, для правильного отражения начисления НДФЛ и страховых взносов выходного пособия, в случае, если сумма фиксированная?
Макс
ВКонтакте
