Добрый день! Ситуация следующая.
В январе 2025 года Забыли выплатить ведомость на ЗП одному из сотрудников. (уволен в октябре 2025 г). При проверке (подготовка в Бух отч) обнаружена Кт задолженность по 70 сч . Причем в ЗУП ведомость передана на оплату, с этой выплаты начислены и оплачены все налоги (своевременно).
Каким образом погасить задолженность перед сотрудником?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Если на самом деле сотрудник деньги получил, а ошибка только в программе, тогда в Бухгалтерии документом Операция можно списать задолженность на 91 счет.
Если сотрудник на самом деле деньги не получил, то в ЗУП необходимо изменить дату выплаты ведомости на текущую, произвести выплату и сдать корректирующий 6-НДФЛ за 2025 год. В Бухгалтерию новую ведомость можно не перегружать, а также исправить дату у старого документа.
Добрый день) спасибо большое за помощь)
🌷🌷🌷