С 2026 обновлены формы отчетности по численности и зарплате

Последнее изменение: 12.01.2026

Источник: Приказ Росстата от 26.12.2025 N 758

Информация для: работодателей

Росстат утвердил обновленные формы статистического наблюдения за численностью работников и оплатой труда:

  • 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»
  • ​1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе государственных гражданских служащих»
  • 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе муниципальных служащих»

А также обновлены указания по заполнению этих форм.

Изменения незначительные. Например, отмечено, что форму 1-Т не представляют субъекты малого предпринимательства. Указания по заполнению форм стали более детальными и подробными.

Новые формы нужно применять с отчета уже за 2025 год.

Отследить сроки реализации новых форм статистики в программах 1С можно по ссылкам:

  • Форма 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» – ссылка >>
  • Форма 1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе государственных гражданских служащих» — ссылка >>
  • Форма 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе муниципальных служащих» — ссылка >>

В ЗУП 3.1 из трех указанных форм запланирована реализация только формы 1-Т. Напомним, что крайний срок ее сдачи – 31 января. Но в 2026 году в связи с переносом срока с субботы срок сдачи отчета за 2025 год выпадает на 2 февраля 2026 года.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете

Добавить комментарий