Прием на работу

Индивидуальную консультацию запросил Анна С.

Ответственный за ответ: Смирная Надежда (★9.94/10)

Добрый день!
1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1394)
Оформляем прием сотрудника на работу, при заполнении вид занятости выбрали внешнее совместительство
строка «Оклад» рассчитывать уже как 1/2? или вписывать полную ставку ?

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Добрый день!

    Трудовое законодательство не предусматривает каких-либо особенностей указания условия об оплате труда в трудовом договоре и приказе о приеме на работу в отношении внешних совместителей.

    При приёме сотрудника на работу по внешнему совместительству в строке «Оклад» можно указывать полную ставку, установленную штатным расписанием организации.
    При этом необходимо сделать оговорку о том, что оплата труда производится пропорционально отработанному времени, а в скобках указать количество ставок, например, (0,5 ставки) (ст. 285 ТК РФ).

    Прием на работу по совместительству

    1. Подскажите а в 1С бухгалтерия можно настроить сменный график? или только 5/2 можно?

  2. Такой возможности в 1С Бухгалтерии нет, т. к. в ней используется упрощенный учет зарплаты, где график работы по умолчанию один — «Пятидневка» и действует он для всей организации сразу.

    Если в организации есть сменные графики работы лучше приобрести программу 1С ЗУП.

  3. Поняла спасибо большое за информацию!)

  4. Поделюсь: у нас есть закрытый ТГ-канал только для подписчиков рубрикатора 1С Бухгалтерия 💎

    Свежие материалы, анонсы эфиров, новости 1С, памятки и чек-листы — все, чтобы работать проще и спокойнее.

    А еще есть чат, где можно пообщаться и с нами, и друг с другом.

    QR-код и ссылка на подключение в Личном кабинете, инструкция здесь >>

    👉 Присоединяйтесь, чтобы ничего не пропустить!

Комментарии закрыты.