Добрый день.
Компания, находящаяся в Москве, организует мероприятие в Москве, в отеле с арендой зала (на 3 дня) для проведения обучения сотрудников. Обучение будет проходить силами компании. На сотрудников забронированы номера на 3 дня. В стоимость включен завтрак.
Расходы будут оформляться не как командировочные. Подскажите, пожалуйста, в данном случае возникает ли доход у сотрудников на проезд, проживание и питание? Нужно ли на эти расходы начислять НДФЛ и страховые взносы?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Перечень доходов, которые не подлежат обложению НДФЛ, определяется в статье 217 НК.
Пункт 45 статьи 217 НК устанавливает, что не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц доходы в денежной или натуральной форме в виде оплаты стоимости проезда к месту обучения и обратно лицам, не достигшим 18 лет, обучающимся в российских дошкольных и общеобразовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию.
По страховым взносам согласно пп. 12 п. 1 ст. 422 НК. От обложения страховыми взносами освобождаются только суммы платы за обучение работников по основным профессиональным образовательным программам и дополнительным профессиональным программам.
Если не выполняются условия данных статей, то расходы на проживание, питание и доставка до места обучения — это доход сотрудника и облагается НДФЛ и страховыми взносами.
Если оформляем командировку, то не облагаются страховыми взносами и НДФЛ суммы компенсации расходов на проезд к месту обучения, проживание, а также суточные.