Здравствуйте! ООО на ОСНО занимается добычей полезных ископаемых, сотрудники данного предприятия работают сезонно в полевых условиях (вредные и тяжелые условия труда). Предприятие бесплатно обеспечивает сотрудников горячим питанием. Вопрос: обязательно ли предоставление такого бесплатного питания признавать реализацией, облагать НДС и удерживать с работников? Можно ли это избежать?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Согласно ст.222 ТК РФ расходы на питание работников могут быть отнесены на расходы и уменьшать базу по НП при условии:
обязательность их оплаты предусмотрена ТК РФ и находится в
Перечне отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание (Приказ Минтруда от 16 мая 2022 г. N 298н)
Когда питание нельзя отнести к расходам, обязательным для работодателя, в этом случае оно становится осуществленной безвозмездно реализацией, на его стоимость необходимо начислять НДС (п. 1 ст. 39, пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ).
Проверьте, находятся ли выполняемые работы в Перечне.