База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Типового перехода нет, но можно как обычно перегрузить документ «Отражение зарплаты в бухучете» за сентябрь 2022 и ведомости по синхронизации, а потом в 1С:Бухгалтерии зайти в раздел Зарплата и кадры — Настройки зарплаты и поменять настройку:
Начиная с октябрь 2022 можно уже будет ввести учет зарплаты в 1С:Бухгалтерии.
Спасибо!
А что будет с отчетностью? Ведь отчетность ведётся в ЗУП. Как программа в БУХ проверит правильность с учетом отчетности за 9 месяцев? Нужно ли отчеты переносить в БУХ?
Да, отчетность можно перенести по синхронизации, но здесь есть другая проблема, за период, когда была синхронизации, т.е. за 9 месяцев, в 1С:Бухгалтерии в регистрах учета НДФЛ и взносов нет данных, поэтому отчетность нарастающим итогом не заполнится, будут данные только за 4 кв. 2022.
Можно поступить так: вести учет в двух программах параллельно до конца или же перейти на учет зарплаты в 1С:Бухгалтерии с 01.01.23.