Самое полезное по теме
С 2024 года у работодателей появилась новая обязанность – при уходе сотрудницы в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребенком теперь нужно подавать Подраздел 1.2 ЕФС-1. В статье разберем, как правильно заполнить отчет и как это сделать в ЗУП 3.1. далее...
Источник: Письмо Роструда от 19.09.2024 N ПГ/18228-6-1 Информация для: работодателя В компании произошла реорганизация в форме преобразования. Как внести изменения в трудовые договоры и трудовые книжки работников, разъяснил Роструд. далее...
Источник: Письмо СФР от 29.10.2024 № АЧ-08-20/52086 Информация для: работодателей Работница, у которой есть ребенок до 1,5 лет, прервала детский отпуск и собирается выйти на работу на неполный день. В этом случае необходимо уведомить СФР об изменении режима ее работы. далее...
Источник: сообщение СФР Информация для: работодателей В связи с переходом на государственную информационную систему «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» СФР меняет регистрационные номера страхователей. далее...