Ученический договор в ЗУП 8.3.1

1. Здравствуйте! Обратите внимание, что согласно регламенту сайта, мы не отвечаем на вопросы по законодательству, а также на общие вопросы: Регламент ответов на вопросы БухЭксперт8.ру.
   Мы консультируем только по вопросам учета в ЗУП. Если Вам нужна консультация именно по ЗУП, то уточните, пожалуйста, вопрос. Спасибо!

2. Вопрос задан по пошаговой технологии учета ученических договоров в ЗУП 3.1.9…
   Эта оплата не является базой для начисления Социальных отчислений, облагается НДФЛ. Не является заработной платой-это стипендия за обучение на рабочем месте не работников предприятия (физическими лицами не являющимися сотрудниками предприятия).

   3

   1. Здравствуйте! Для расчетов с физическими лицами, которые не являются сотрудниками нашей организации, в ЗУП используется документ «Начисление прочих доходов». Посмотреть о нем можно тут: Начисление прочих доходов Обратите внимание на особенности этого документа. Начисленный этим документом доход считается «назарплатным», он не отражается в заплатных отчетах: своде, расчетном листке и т.д, для них существует спец. отчет «Незарплатыные доходы» (Выплаты — отчеты по выплатам — Незарплатыне доходы). Выплата такого дохода в ЗУП тоже не предполагается — она вводится в ьазе 1С: Бухгалтерии. При синхронизации с Бухгалтерией проводки формируются на счет 76.10.
      Вам нужно будет настроить Вид дохода, в котором указать порядок обложения НДФЛ и взносами.

      1

      1. Юлия , здравствуйте! Ответ понятен. Еще один вопрос по этим же ученикам. Кроме обучения на предприятии имеется столовая в которой питаются сотрудники. в том числе и вышеуказанные ученики в соответствии с ученическими договорами.
         Это является натуральным доходом, который у сотрудников учитывается в закладке начисления доходов «НАТУРАЛЬНЫЕ ДОХОДЫ». Как учесть питание по ученикам технологически? Ведь они не являются сотрудниками.

         1. Здравствуйте! Извините за долгое ожидание ответа! К сожалению, механизмов для отражения натуральных доходов физических лиц, которые не являются сотрудниками нашей организации, нет. Документ «Начисление прочих доходов» не подойдет по причине того, что удержание НДФЛ с натуральных доходов приходится на ближайшую дату выплаты других доходов, т.е. Дата получения дохода и дата удержания налога будут различными. А в документе «Начисление прочих доходов» эти даты могут быть только идентичны.
            Так что такой доход, к сожалению, придется отражать вручную документом «Операция учета НДФЛ». О нем подробно рассказывала тут: Приемы исправления НДФЛ. Также пример можно посмотреть вот в этой статье: Как отразить выдачу подарка в натуральной форме стоимостью свыше 4000 рублей стороннему физическому лицу?.
            Для целей учета страховых вознов в том случае можно:
            1) использовать документ «Операция учета взносов» — вручную;
            2) использовать «Начисление прочих доходов» используя создав необлагаемый НДФЛ вид дохода.

            Как альтернатива полностью ручном вводу для целей НДФЛ может быть: отражать доход все же «Начислением прочих доходов» по коду дохода «2510», где ставить дату выплаты — дату фактического удержания НДФЛ, а после документом «Операция учета НДФЛ» корректировать движения по регистру «Учет доходов для исчисления НДФЛ». Как удобнее.
            Спрашивайте, если что-то не понятно.

3. P.S. Питание работников облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Комментарии закрыты.