Методика формирования СЗВ-ТД после появления док. «Регистрация трудовой деятельности»

Вопрос задал Станислав Д. (Москва)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Как известно, в релизе 3.1.10.348 появился док. «Регистрация трудовой деятельности» и в нем кнопка «Данные до 2020 года». И не совсем понятно, как,начиная с релиза 3.1.10.348, формировать отчетную форму СЗВ-ТД, например за период МАРТ 2020 г.?, т.е. перед формированием СЗВ-ТД, нужно сформировать док. Регистрация трудовой деятельности за определенный период?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Добрый день. Текущие кадровые мероприятия по-прежнему регистрируются с помощью установки флажка «Отразить в трудовой книжке» в кадровых документах. Посл установки этого флажка такие события будут автоматически включаться в отчет СЗВ-ТД, дополнительно в этом случае оформлять документ «Регистрация трудовой деятельности» не требуется.

    Документ «Регистрация трудовой деятельности» предусмотрен для отражения следующих ситуаций:

    1. Ввод сведений о кадровых мероприятиях на 01.01.2020, если ранее это не было сделано (не проставлены флажки в кадровый документах прошлых периодов или данные в программу были перенесены рекомендованным вариантом переноса, ведь в док. Начальная штатная расстановка нет возможности установить этот флажок)
    2. Ввод сведений о мероприятиях которые не регистрируются кадровыми документами (например, переименование и установление профессии)
    3. Изменение и отмена зарегистрированных кадровых мероприятий, которые еще не были отправлены

    Подводя итоги, можно сказать, что с помощью документа Регистрация трудовой деятельности мы теперь будем производить все корректировки, которые раньше выполняли в СЗВ-ТД вручную.

    В ближайшее время мы планируем опубликовать отдельный материал по изменениям по ЭТК, произошедшим в релизах 3.1.10348 и 3.1.13.120. В нем рассмотрим все изменения более подробно.

Комментарии закрыты.