Расчет пособия до 1,5 лет сотруднице с неполным рабочим днем

Здравствуйте!
Рассчитываю пособие по уходу до 1,5 лет сотруднице, работающей по ставке 0,4. программа считает сумму пособия на общих основаниях — как если бы она трудилась на полную ставку.
Однако, в постановлении «Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 11.09.2020) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» п.11(1), абз. 2 сказано:
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Или я неправильно понимаю смысл данного пункта указанного постановления, или ошибается программа. ЗУП рассчитывает 0,4 часть только от размера среднего заработка из МРОТ — для сравнения со средним от зарплаты. Ранее было рассчитано пособие по БиР — тоже без учета 0,4 ставки. Прокомментируйте, пожалуйста.
Скан расчетов БиР и до 1,5 прилагаю.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Программа производит расчет в соответствии со ст. 93 ТК РФ:

    «При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ».

    Т.е в самих суммах среднего заработка уже учтен коэффициент неполного рабочего времени и дополнительно на 0,4 полученную сумму умножать не нужно. С суммой МРОТ же противоположная ситуация. Средний заработок из МРОТ изначально рассчитывается для полной ставки, соответственно его нужно скорректировать на коэффициент неполного рабочего времени — 0,4.

    1. Елена, спасибо за ответ. Моя логика говорит то же самое 🙂 Но текст из постановления, который я привела в своем вопросе, говорит об определении ср. заработка в пропорции к отработанному времени в момент расчета пособия — «умеют» же законотворцы сформулировать… Хорошего дня! Тему можно закрывать, еще раз спасибо.

  2. Рада была помочь! Хорошего дня🙂!

Комментарии закрыты