Учет премий при расчете среднего заработка

Вопрос задал Светлана З. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Сотруднику в июне 2019 года была начислена и выплачена премия за 2 полугодие 2018 года. Сотрудник увольняется в октябре 2019 года. При расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск, данная премия не попадает в расчет. Почему?

Все комментарии (16)

  1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, какие настройки установлены у премии на закладке «Средний заработок»? Влияние настроек на включение премии в средний заработок рассмотрено в публикации на нашем сайте — Учет премий в среднем заработке .

  3. Файл с описанием настроек. Но хочу уточнить, что в рекомендуемой публикации (Учет премий в среднем заработке) в расчет попадает хотя бы часть премии. В нашем случае она не попала в расчет совсем. По словам наших программистов 1С в ЗУП заложен такой механизм расчета, что если хотя бы один месяц периода премирования (у нас июль-декабрь 2018) выходит за рамки расчетного периода (октябрь 2018-сентябрь 2019), то такая премия в расчет среднего заработка не включается. Но это не соответствует порядку расчета среднего заработка, установленного 922-м постановлением.

  4. Приложение

    Добрый день! Часть премии должна войти в средний заработок. Попробуйте обновить данные для расчета среднего. Для этого нужно зайти в раздел Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчета среднего и указать период 10.18-09.19.

  5. Добрый день! Обновила данные для расчета среднего заработка за указанный период. Пересчитала средний заработок, но НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ :(.

  6. Сотрудника не перевыбирали в документе?

  7. Сначала нет, потом перевыбрала. Причем средний пересчитывала и просто по кнопке Рассчитать и через Исправление. Результат одинаков.

  8. Приложение  

    Посмотрите, пожалуйста, в регистре накопления «Данные о начислениях для расчета среднего(общий)» дату начала базового периода (меню «Все функции»). И напишите номер релиза, я попробую воспроизвести на своей базе.

  9. Дата начала базового периода 01.07.2018.
    Релиз 3.1.10.174.

  11. Расширение установила, средний пересчитала (с перевыбором сотрудника в т.ч.). Ничего не изменилось, премия по-прежнему не попадает в расчет.

  12. Здравствуйте!
    Отправила Вам на почту копию базы. Очень жду ответа :).

  13. Приложение

    Здравствуйте! По данному вопросу необходимо поменять настройки премии и перезаполнить документ. Тогда начисление будет верно учтено в среднем заработке.

  14. Добрый день! Просьба не закрывать вопрос, т.к. он не решен и ведется переписка напрямую с Еленой Пьянковой. Спасибо.

  15. Добрый день!

    Уточнение про включение данной премии в средний заработок.

    Из справки в программе:
     
    если используется премия, на закладке Средний заработок карточки которой указано, что она учитывается как Премия, полностью учитываемая или Премия, учитываемая частично, такие премии включаются по периоду, в котором они начислены (а не за который). В данном случае это Июнь 2019. При этом продолжительность периода, за который они начислены (например, за 6 месяцев), может превышать продолжительность расчетного периода (например, если коллективным договором его продолжительность установлена 3 месяца). В этом случае, согласно законодательству, при последующем расчете среднего заработка будет учтена не вся заполненная в калькуляторе сумма премии, а в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода (подробнее рассмотрено далее в разделе Расчет среднего заработка).

    1

  16. Приложение

    Здравствуйте! Дополнительно высылаю пример расчета премии в среднем пропорционально коэффициенту отработанного времени в расчетном периоде.

Комментарии закрыты.