Не рассчитываются пособия по уходу за ребенком после рекомендованного переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3

Последнее изменение: 28.07.2021

Был осуществлен рекомендованный перенос базы из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.

Сотруднице в ЗУП 2.5 был введен документ Отпуск по уходу за ребенком с 28.08.2017, и так как она написала заявление о выходе на полдня, то на вкладке Плановые начисления поставили значение Не изменять:

Затем со 02.10.2017 сотрудница решила полностью уйти в отпуск по уходу за ребенком. В связи с этим был введен документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком, где на вкладке Плановые начисления указали Прекратить:

В ЗУП 3 Пособия по уходу за ребенком до полутора и трех лет не начисляются.

В текущих релизах 1С:ЗУП 3 (3.1.6.38) в данной ситуации при рекомендованном переносе данных автоматически не создается документ Отпуск по уходу за ребенком, поэтому в ЗУП 3 необходимо создать документ Отпуск по уходу за ребенком с точно такими же данными, как и в ЗУП 2.5.

На вкладке Начисления следует установить флажок Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска:

Для корректного отражения данных в отчете СЗВ-СТАЖ в текущих релизах ЗУП создайте по такой сотруднице (или новый, или путем копирования) документ Начальная штатная расстановка (Главное — Данные на начало эксплуатации — Начальная штатная расстановка).

Дату документа указываем ранее начала отпуска по уходу, а Месяц — равный месяцу начала отпуска по уходу. В нашем примере Дата документа будет 27.08.2017, а МесяцАвгуст 2017.

Из изначального документа Начальная штатная расстановка удаляем строку по сотруднице и затем уже проводим вновь созданный документ. Обратите внимание, что в документе Начальная штатная расстановка для сотрудницы не должно быть указано никаких плановых начислений, т. е. в колонке Зарплата должна быть надпись Ввести:

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

После этого в документе Начисление зарплаты и взносов будет рассчитано Пособие по уходу за ребенком до полутора лет и трех лет:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий