Работник был отстранен от работы, так как отказался делать прививку от COVID-19. Каким кодом следует отразить период отстранения в отчете СЗВ-СТАЖ?
При отказе сотрудника от обязательной вакцинации работодатель должен запросить у работника письменный отказ от вакцинации, а затем оформить приказ об отстранения работника без сохранения заработной платы (п. 5 Письма Роструда от 13.07.2021 N 1811-ТЗ).
В СЗВ-СТАЖ применяется два кода для отстранения от работы:
- ОТСТРАН – отстранение от работы (недопущение к работе) не по вине работника;
- НЕОПЛ – для неоплачиваемых периодов отстранения от работы (недопущения к работе).
Период отстранения по причине отказа от вакцинации не оплачивается, следовательно, в СЗВ-СТАЖ должен быть отражен кодом НЕОПЛ.
В ЗУП 3.1 отстранение от работы регистрируется документом Простой, отстранение от работы:
По умолчанию этот период просто «выбрасывается» из стажа сотрудника в форме СЗВ-СТАЖ:
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Для того, чтобы закодировать период кодом НЕОПЛ потребуется перенастроить начисление Приостановка работы без оплаты (отстранение). На вкладке Учет времени указать Вид стажа ПФР – Неоплачиваемый период:
После этого потребуется перепровести документ Простой, отстранение от работы.
В результате при заполнении СЗВ-СТАЖ период отстранения будет кодироваться кодом НЕОПЛ:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете