Какое наказание за непредоставление отпуска, если в организации единственный работник, он же директор и учредитель?
Возможен штраф по п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Наказание предусмотрено за нарушение трудового законодательства (в том числе за непредоставление отпуска). При этом статус работника (директор или рядовой сотрудник) значения не имеет.
Нормативная база: ст. 122 ТК РФ, ст. 124 ТК РФ, п. 1 ст. 5.27 КоАП.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете